БЕСПЛАТНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ (ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ)
phoneМосква и обл: 8 (499) 938-71-62
phoneСанкт-Петербург и обл: 8 (812) 425-62-33
phoneПо всей России: 8-800-511-38-21
👁 3 473

Какие выплаты положены при рождении четвёртого ребенка в 2020 году?

Задать вопрос юристу быстрее. Это бесплатно!

Многодетным семьям положены как стандартные выплаты при рождении четвертого ребенка, так и дополнительные. В списке первых – компенсация декрета и единовременное пособие. Содержание перечня вспомогательных дотаций зависит от региона проживания. Также, в зависимости от материального положения родителей, на местном уровне могут предоставляться ьиные выплаты и льготы.


Выплата при постановке на учет в медучреждение

Выплата при постановке на учет в медучреждениеСогласно ст. 9 закона № 81-ФЗ трудоустроенная будущая мать обладает правом на пособие при постановке на учет на раннем сроке. Для получения выплаты зафиксировать беременность необходимо строго до 12 недели.

Сумма помощи в 2019 году – 649рублей. С 2020 года размер возрастет до 680 рублей.

Для регистрации следует обращаться в женскую консультацию. Однако начисление суммы производится по месту работы. Руководителю передается заявление и справка из медицинского учреждения.

Получить выплату можно сразу после постановки на учет, либо позже. Например, при оформлении декретного отпуска.


Декретные пособия

декретные пособияВ перечень декретных выплат при рождении четвертого ребенка входят:

  1. Единовременное пособие по беременности и родам (БиР). Предоставляется только женщинам.
  2. Компенсация отпуска по уходу за ребенком. Имеет вид ежемесячной выплаты. Оформить пособие может как мать, так и отец.

На основании ст. 255 ТК отпуск по БиР составляет 140 дней. В случае многоплодной беременности либо осложненных родов период увеличивается.

Отпуск по уходу, согласно ст. 256 ТК, предоставляется до 3 лет ребенка. До этого момента работник вправе отсутствовать на месте труда на условиях сохранения за ним должности. По желанию сотрудника период может завершиться и раньше.

Справка! Пособие по уходу предоставляется только до 1,5 лет ребенка. После чего размер суммы снижается до 50-60 рублей. В уменьшенном виде пособие выплачивается ежемесячно вплоть за наступления ребенку 3 лет.

Обозначенные выплаты предоставляются не только трудоустроенным женщинам, но и неработающим. В последнем случае для получения компенсаций требуется соблюдение ряда условий. К тому же размер пособий будет значительно меньше.

Срок обращения за выплатами, согласно ст. 17.2 закона № 81-ФЗ и ст. 12 закона № 255-ФЗ, – не позднее 6 месяцев с момента окончания отпуска по беременности либо с дня наступления ребенку 1,5 лет.

Выплаты трудоустроенным

Размер декретных пособий для работающих лиц напрямую зависит от заработной платы. Расчет производится с учетом ст. 11 и ст. 11.2 закона № 255-ФЗ.

Суммы компенсаций будут следующими:

  • 100% от среднего заработка – размер пособия по БиР;
  • 40% средней заработной платы сотрудника – компенсация за отпуск по уходу за младенцем.

Средства для выплат изымаются из Фонда соцстрахования, однако, запрос для их начисления следует подавать работодателю.В кадровой службе либо бухгалтерии потребуется предъявить лист нетрудоспособности, оформленный в женской консультации.

После приема заявления средства перечисляются на карту сотрудницы в течение 10 дней. Либо в ближайший день выдачи заработной платы прочим работникам.

Пособия для неработающих

Нетрудоустроенные женщины правом на пособие по БиР не обладают. Исключением выступают случаи, когда будущая мать была уволена на основании полной ликвидации предприятия либо ИП.

На основании ст. 6 закона № 81-ФЗ действует правило –сокращение должно быть проведено не позднее года до момента наступления беременности. В этот же срок женщина обязана зафиксировать статус безработной и зарегистрироваться в службе занятости.

Нетрудоустроенная женщина обладает правом на выплату при постановке на учет до 12 недели беременности, только если ей полагается пособие по БиР. Согласно ст. 9 закона № 81-ФЗ эти суммы взаимосвязаны.

Пособие по уходу до 1,5 лет неработающей женщине назначается, если она попала под сокращение на основании ликвидации организации.

Как гласит ст. 13 закона № 81-ФЗ, для начисления выплаты увольнение должно состояться в период:

  • беременности;
  • отпуска по БиР;
  • отпуска по уходу за младенцем.

В указанных случаях размер пособия рассчитывается на основании ст. 15 закона № 81-ФЗ. Сумма будет соразмерна 40% среднего заработка женщины за последний год, предшествующий дате увольнения.

Если мать четвертого ребенка – домохозяйка, не состоящая на учете в центре занятости и не уволенная по причине ликвидации организации, то размер выплаты по уходу будет минимальным. Ежемесячное пособие составит 6 тыс. 554 рубля.

Декретные выплаты при рождении 4 ребенка для неработающих женщин оформляются через органы социальной защиты. При себе потребуется иметь лист нетрудоспособности. Если мать была уволена из-за ликвидации предприятия, то следует подготовить выписку из трудовой книги и справку из центра занятости о признании женщины безработной.

Читайте также:  Как многодетным получить земельный участок в 2020 году?

Для ИП

Индивидуальный предприниматель может получить декретные в полном объеме, если он своевременно переводил страховые взносы в ФСС. Сюда же следует подавать заявление на оформление выплат.

Также пособие по БиР и по уходу до 1,5 лет предоставляется военнослужащим и студентам очного отделения Вузов, техникумов, профессиональных училищ.В первом случае матери потребуется обращаться к командиру по месту службы. Студентам необходимо направлять запрос в деканат образовательного учреждения.


Единовременная выплата

единовременная выплатаСт. 11 закона № 81-ФЗ наделяет всех женщин без исключения правом на единовременное пособие при рождении ребенка. Получить выплату может и отец, но при условии, что матери средства не предоставлялись.

В 2019 году размер материальной помощи – 17 тыс. 479 рублей. Но в 2020 году сумма увеличится до 18 тыс. 100 рублей.

Трудоустроенному претенденту на пособие необходимо обращаться по месту работы. Потребуется предъявить свидетельство о появлении ребенка и справку о том, что второй родитель сумму не получал.

Неработающим гражданам следует подавать запрос в соцзащиту. Здесь предъявляется трудовая книга, полис страхования, паспорт – свой и супруга.


Материнский капитал

Материнский капиталВ рамках закона № 256-ФЗ право на получение маткапитала возникает по факту рождения второго ребенка. Если возможность не была реализована, то допускается ее использовать позднее – при появлении 3, 4 и последующих детей.

В 2019 году размер капитала составляет 453 тыс. рублей. В 2020 году сумма увеличится до 466 тыс. 617 рублей.

Использовать средства допускается только на установленные законом цели:

  • улучшение условий проживания – покупка недвижимости, реконструкция жилища, покрытие ипотеки и процентов, первичный взнос;
  • образование детей;
  • приобретение лекарств, технических приспособлений, оплата услуг для социализации и адаптации ребенка-инвалида;
  • формирование накопительной части пенсии для матери.

Для оформления семейного капитала необходимо обратиться в Пенсионный фонд. Сюда же подается запрос на его реализацию в дальнейшем. Вспомогательные службы по оформлению сертификата – МФЦ и портал Госуслуг.

На региональном уровне власти вправе утвердить выплату дополнительной суммы при рождении 4 ребенка. Такой порядок установлен на Алтае, в Карачаево-Черкесии, в Республике Марий Эл.

В среднем сумма маткапитала по регионам составляет 150 тыс. рублей. Выплата средств производится из местного бюджета.


Региональные пособия

региональные пособияНа местном уровне власти субъектов РФ вполне успешно внедряют различные программы поддержки многодетных семей. В Москве при рождении 3 и каждого последующего ребенка молодым родителям предоставляется выплата в сумме 10 прожиточных минимумов (лужковское пособие).

В 2019 году в столице размер ПМ составляет – 18 тыс. 781 рубль. Соответственно московская семья при появлении 4 ребенка может рассчитывать на единоразовую дотацию в сумме 187 тыс. 810 рублей.

Однако есть условия:

  • оба родителя должны постоянно проживать в Москве;
  • возраст отца и матери не должен превышать 30 лет.

В других субъектах РФ могут быть назначены дополнительные пособия не только по факту рождения еще одного ребенка, но по социальному статусу. В большинстве регионов многодетным матерям полагается финансирование при покупке лекарственных средств и питания для малолетних детей. Такие родители наделяются привилегированным правом при получении земельного участка.

Если имеет место статус малообеспеченной семьи или матери-одиночки, то назначается дополнительное пособие. Обычно выплачивается сумма в размере детского ПМ по региону.

Внимание! Для получения региональных пособий семья должна постоянно проживать в соответствующем субъекте РФ.

При этом в районах с тяжелыми природными условиями выплаты увеличены. Например, жителям Крайнего Севера можно рассчитывать на пособия в удвоенном размере.

О дополнительных дотациях следует узнавать отдельно в администрации населенного пункта. Либо в отделении социальной защиты.

Появление 4 ребенка дает матери право на получение единовременной выплаты и компенсаций за отпуск по БиР и по уходу за младенцем. Трудоустроенным лицам декретные пособия предоставляются в полном объеме. А вот неработающая женщина может оформить выплату по БиР только если она была уволена из-за ликвидации фирмы за год до беременности. Минимальное пособие по уходу назначается безработному родителю без дополнительных условий. Однако в случае увольнения по причине закрытия предприятия, сумма такой дотации будет несколько выше. Вдобавок на уровне регионов многодетным семьям доступны иные выплаты. А также ряд льгот – налоговых, трудовых, транспортных, на оплату ЖКХ.