обновлено 6 марта 2023
Родитель, осуществляющий уход за ребенком до 1,5 лет, имеет право получать пособие от работодателя или государства. Для его оформления необходимо собрать пакет документов. В него включена справка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет от второго родителя. Рассмотрим, что должно быть прописано в документе, и в каких случаях его оформляют.
Содержание
- 1 Когда нужна справка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?
- 2 Куда обращаться для получения справки?
- 3 Когда можно не предоставлять справку?
- 4 Есть ли официальный бланк справки?
- 5 Какие сведения обязательно надо указать в справке?
- 6 Образец справки
- 7 Какие документы нужны для получения справки?
- 8 Вопросы наших читателей
- 9 Подводные камни
- 10 Заключение
Когда нужна справка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Федеральный закон № 255-ФЗ от 29.12.2006 устанавливает право одного из родителей на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. В этот период он имеет право на получение ежемесячного пособия.
Его может оформлять только один из родителей. В большинстве случаев в отпуск уходит женщина, поэтому справку должен предоставлять отец. Ее назначение в том, чтобы подтвердить, что другой родитель не получает пособия.
Срок подачи документов составляет 1,5 года со дня рождения несовершеннолетнего. Его можно восстановить, если он пропущен по уважительной причине. Перечень таких ситуаций указывается в приложении к Приказу Минздравсоцразвития РФ № 74 от 31.01.2007.
Куда обращаться для получения справки?
Если у получателя имеется официальная работа, то бумагу выдают по месту службы. Безработные родители должны взять документ в местном отделении социальной защиты населения.
Индивидуальные предприниматели и самозанятые могут получить его в территориальном отделении ФСС.
Когда можно не предоставлять справку?
Документ можно не предоставлять, если ребенок рожден матерью-одиночкой или воспитывается только отцом. Бумага не требуется, если родители в разводе на момент подачи заявления на выплату.
Есть ли официальный бланк справки?
Установленного образца не предусмотрено. Документ делается на фирменном бланке организации, которая его выдает.
Какие сведения обязательно надо указать в справке?
В бумаге от работодателя должна содержаться следующая информация:
- наименование и реквизиты организации;
- дата выдачи;
- наименование документа;
- Ф. И. О. и должность получателя;
- подтверждение, что гражданин не воспользовался правом на отпуск по уходу за ребенком и не получал пособия;
- Ф. И. О. и дата рождения несовершеннолетнего;
- подпись руководителя и печать.
Срок действия справки составляет 30 дней с момента выдачи.
Бумага из органов соцзащиты содержит сведения о том, что гражданин безработный или обучается на очном отделении в учебном заведении и не обращался за выплатой. Документ выдается по месту требования.
Образец справки
Образец можно посмотреть здесь:
Какие документы нужны для получения справки?
При обращении к работодателю родитель должен предоставить свидетельство о рождении несовершеннолетнего. Если гражданин берет справку в соцзащите, то он должен иметь с собой копии и оригиналы следующих документов:
- удостоверение личности;
- свидетельство о рождении ребенка;
- заявление на получение справки.
Если ребенок был усыновлен, то предоставляется решение суда об этом. В некоторых регионах документы в соцзащиту подаются через МФЦ.
Вопросы наших читателей
Какие органы могут запросить справку о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет?
Документ необходим при оформлении пособия на другого родителя или родственника. Его потребует соцзащита и организация, где работает отец или мать. Бумага может понадобиться при оформлении других детских пособий.
Подводные камни
Гражданам необходимо обратить внимание на следующие нюансы:
- Помимо ежемесячной выплаты один из родителей может оформить единовременное пособие при рождении несовершеннолетнего. Для этого также понадобится документ, что второй супруг его не получал.
- Оформление бумаги гражданам, уволенным в декретном отпуске в связи с ликвидацией организации, выполняется в соцзащите по месту жительства.
- Если выплату решил получать отец, то он сможет оформить ее только после того, как закончится отпуск по беременности и родам у матери. Исключение составляют случаи, когда мужчина самостоятельно воспитывает ребенка.
Заключение
Подведем итоги:
- Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивает работодатель матери или отца или органы соцзащиты.
- Для оформления выплаты второй родитель должен получить справку, что ему не начисляются деньги.
- Трудоустроенные граждане должны обратиться к работодателю, студенты и безработные в соцзащиту. ИП и самозанятые получают бумагу в территориальном отделении ФСС.
- Срок действия документа составляет 30 дней.
Встречаются ситуации, когда молодые родители сталкиваются с тем, что им отказывают в получении положенных детских пособий. В таком случае можно обратиться в суд для защиты своих прав и интересов. Подача иска требует юридических знаний, поэтому лучше предварительно проконсультироваться со специалистами.